|
Nick:nagroda
Dodano:2009-09-08 07:33:46
Wpis:Pani Przewodnicząca! Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź. Po prostu od ubiegłego roku staram sie o awans dla pracownika, ale Pan Starosta twierdzi, że wstrzymał wszelkie awanse do czasu opracowania wartościowania stanowisk pracy.Poinformował mnie również, że wiele zależy od stanowiska Związku, z którym nie może dojść do porozumienia. Odnośnie nagrody, to odpowiedź, że są wstrzymane do czasu opracowania nowego regulaminu wynagradzania, otrzymałam od Członka Zarządu. Nie wiem jakich starań trzeba dokonać, aby awansować pracownika lub tez dać mu nagrodę. Ja poprostu pieszę wniosek do Starosty. I otrzymuję cytowane odpowiedzi lub nie. Być może powinnam szukać konrektów u źródła. Ale nie miałam zamiaru swoim wpisem umniejszać znaczenia Waszej działalności a jedynie zasygnalizować, że coś jest nie tak. Pozdrawiam.
|
|
|
|
|
|
|
|
Nick:czytelnik
Dodano:2009-09-06 21:53:30
Wpis:No i bardzo dobrze, jak ktoś chce pracownika awansować albo dać mu nagrodę to niech się tym porządnie zainteresuje, a nie pisze co było kilka miesięcy temu.
|
|
|
Nick:E.Susek
Dodano:2009-09-04 20:47:58
Wpis:Do osoby wiem
O ile sobie dobrze przypominam, to Zarząd MOZ nie zwracał się do Pana/Pani o sponsorowanie działalności związkowej. Ponadto proponuję dokonać szczegółowej analizy podmiotów korzystających z mienia Powiatu i zwolnionych z wszelkich opłat, w tym za media. Niezwykle ciekawy materiał porównawczy. Podmioty te niejednokrotnie prowadzą działalność w oparciu o przyznane im środki publiczne. Pragnę zauważyć, że nie każdy popiera ich działalność i do nich należy. Warto jednak przeanalizować kto do nich należy. A co do kłopotów finansowych - nie należą do zjawisk samorzutnych, co oznacza, że można jasno wskazać ich przyczynę.
P.S.
Nie jestem i nie będę rodziną Starosty, jestem z Tarnowskich Gór, od wielu, wielu lat jestem członkiem NSZZ "Solidarność" i nazywam się Elżbieta Susek.
|
|
|
Nick:E.Susek
Dodano:2009-09-04 18:02:37
Wpis:Droga Pani
Aktualnie pracownikowi można przyznać nagrodę gdyż nadal obowiązuje w tym zakresie Zarządzenie Starosty. Nie zostało uchylone i jest obowiązującym aktem prawa wewnątrzzakładowego. Ponadto informuję, że w Regulaminie Wynagradzania nie muszą być ustalone zasady przyznawania nagród, o ile zostały one uregulowane przez pracodawcę w inny sposób. Zarząd MOZ skierował pismo do Starosty w sprawie rozpatrzenia wniosków o przyznanie nagród dla pracowników i otrzymał odpowiedź, że wszystkie wnioski zostały rozpatrzone. Takie informacje docierają do nas również od pracowników.
W związku z powyższym powinna Pani zwrócić się z zapytaniem do osoby, która poinformowała Panią o tzw. wstrzymaniu nagród lub bezpośrednio do Starosty.
Jest to zapewne bardziej konstruktywne rozwiązanie niż dywagacje na temat działalności związkowej, zresztą nieuzasadnione.
Na dzień dzisiejszy możliwe jest awansowanie pracownika, przy czym uprzejmie przypominam, że o awansie decyduje pracodawca, a nie związek zawodowy. Odnośnie awansu tzw. wewnętrznego odsyłam Panią do Art.20. Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych, odnośnie nagród - Art.39.2. tejże Ustawy. A w kwestii wypowiedzi dotyczących działań MOZ proponuję lekturę Ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych. I życzę również bardziej przemyślanych i popartych rzeczowymi i wiarygodnymi argumentami wypowiedzi. Zapewne wtedy będzie Pani mogła liczyć na większą skuteczność własnych działań.
Pozdrawiam i życzę udanego odpoczynku sobotnio - niedzielnego.
E.Susek.
|
|
|
|
Nick:nagroda
Dodano:2009-09-04 08:43:21
Wpis:Kiedy w końcu ustalony zostanie regulamin wynagradzania? Terminy ustawowe już ponoć minęły. Może by tak jakiś kompromis dla dobra pracowników. Bo w tej chwili z tego powodu nie można ani pracownika awansować, ani dać mu nagrody. Kilka miesięcy temu wnioskowałm o nagrodę dla swojego pracownika , ale z powodu braku ww. regulaminu, wszystkie nagrody są wstrzymane. Tak więc, czy na pewno te działania dla dobra pracowników ze strony związku, gdzieś się nie rozmyły po drodze? Może by tak trochę wiecej dobrej woli ? Na tycm braku porozumienia tracą wyłącznie pracownicy. Może już czas pomysleć na prawdę o tych, którzy zasługują na awans i nagrody, a niestety od ubiegłego roku nie mogą się doczekać.....
|
|
|
Nick:wiem
Dodano:2009-09-04 07:41:06
Wpis:media sa kosztami niezaleznymi od starostwa/ powiatu wiec o ile dopuszczam zwolnienie z czynszu za korzystanie z mienia jednostki samorzadu terytorialnego to dlaczego mam byc sponsorem oplaty za media (nie tylko siusiu ale i prad czy smieci) dla ZZ ? Pragne zwrocic uwage ze nie kazdy popiera i nalezy do zwiazku wiec jakis egalitaryzm musi byc Z reszta ZZ sciaga składki od członków wiec na koszty ma
to sa dylematy czasow kryzysu i tyle - jakby powiat mial srodki to przypuszczam zwolnienie by bylo
ps nie jestem rodzina starosty i członkow zarządu i nie jestem z radzionkowa :)
|
|
|
|
Nick:czytelnik
Dodano:2009-08-31 21:39:21
Wpis:Brawo dla autora ostatniego wpisu.
|
|
|
|
Nick:odp dla nowego
Dodano:2009-08-31 19:49:18
Wpis:Jest to kolejny przykład „dobrej woli” Zarządu Powiatu dla organizacji związkowej i swoiste interpretowanie „sprawiedliwości społecznej”. Jest to tym bardziej dziwne, że jest to działanie wobec Pracowników Starostwa, którym „Władza” gęsto i często przypomina jak o nich dba i się troszczy. Każda organizacja przychylna i mogąca wspomóc wyborczo Władzę może liczyć na specjalne traktowanie. (patrz inne umowy najmu). Twory budżetowe, powstałe na zamówienia polityczne, nie płacą czynszów (tak aby obywatel nigdy się nie dowiedział ile ich utrzymanie naprawdę kosztuje). A już kuriozum wynajmu jest udostępnienie dwóch pomieszczeń i oddelegowanie pracownika do kancelarii prawniczej – ciekawie ile oni za to płacą?! Ale organizacja pracownicza będzie płacić i już ! Oczywiście wymyślono, że związek płaci wyłącznie za zużyte media... Bardzo to ciekawe jak oni do tego doszli - ile Ci związkowcy tych mediów zużyli??? Jak taki związkowiec pójdzie do wc siusiu jako pracownik to ma gratis - ale jak jako związkowiec to niech płaci. To jest po prostu wstyd !. Ale za niecałe 1,5 roku wybory i może się szczęśliwie doczekamy odbicia od dna.... Czego sobie i Państwu serdecznie życzę :)
|
|
|
|
Nick:henk
Dodano:2009-08-31 12:23:41
Wpis:wpis "ciekawa z 30-08-2009 23:44:27" usunięto po uwzględnieniu interwencji.
|
|
|
|
Nick:stary
Dodano:2009-08-11 10:54:50
Wpis:Bo jeden Zarząd nie lubi drugiego Zarządu i vice versa :)
|
|
|
|
Nick:nowy
Dodano:2009-08-10 19:25:53
Wpis:Czy wie ktos dlaczego uchylono uchwałę nr 214/1094/2009 z dnia 13 lipca 2009 r. w sprawie umorzenia należności od MOZ NSZZ Solidarność Starostwa Powiatowego w Tarnowskich Górach z tytułu umowy użyczenia pomieszczenia biurowego przy u. Sienkiewicza 16 za okres od 25 stycznia 2008 roku do 31 maja 2009 roku?
|
|
|
|
Nick:tarnogórzanin
Dodano:2009-07-29 23:03:41
Wpis:Ludzie zamiast pluć na komisję na forum lepiej zapytać kogoś z komisji o te dofinansowanie do biletów. Wydaje mi się, że byłoby wtedy mniej kwasów i nieporozumień pomiędzy pracownikami.
|
|
|
Nick:anty socjal
Dodano:2009-07-27 22:50:13
Wpis:Jak dla mnie fundusz socjalny do likwidacji... nie czuje się na siłach przymusowo sponsorowac wielodzietne rodziny i ciamajdy zarabiające ponizej 700 zł / os
O ile taka wartośc jest w ogóle możliwa bez fałszowania treści oświadczenia... A z 0.1 zł tez się ciesz bo lepsze to niż nic...
bez odbioru
|
|
|
|
Nick:wodnik
Dodano:2009-07-27 14:05:47
Wpis:Czy to możliwe,że na nadzwyczajnym posiedzeniu komisji socjalnej przyznano dofinansowanie do zakupu biletów do parku wodnego w wysokości 10 lub 20 groszy w zależności od dochodu? Ludzie! Z tego jeszcze jest podatek, więc pracownik zapłaci dzięki hojnemu funduszowi jakieś 7 groszy mniej....za bilet. Super! niech żyje komisja socjalna. tylko może szkoda czasu na zwoływanie nadzwyczajnych psiedzeń
|
|
|
|
Nick:wodnik
Dodano:2009-07-27 14:05:27
Wpis:Czy to możliwe,że na nadzwyczajnym posiedzeniu komisji socjalnej przyznano dofinansowanie do zakupu biletów do parku wodnego w wysokości 10 lub 20 groszy w zależności od dochodu? Ludzie! Z tego jeszcze jest podatek, więc pracownik zapłaci dzięki hojnemu funduszowi jakieś 7 groszy mniej....za bilet. Super! niech żyje komisja socjalna. tylko może szkoda czasu na zwoływanie nadzwyczajnych psiedzeń
|
|
|