Nick:abakus
Dodano:2005-06-08 21:15:17
Email:pl_pa.n2io@@oi2n.ap_lp
Wpis:W pytaniu dot emerytury prawidłowa odpowiedź była d czyli żadna z odp nie jest prawidłow. Pyt brzmiało Jakie warunki należy spełmić aby przejśc na emeryturę wg nowych zasad? Wg nowych zasad wystarczy osiągnać wiek emerytalny, a ponieważ w odp pozostałych w każdej była mowa o stażu pracy a więc jedyną prawidłową była d. Pozdr
|
|
|
|
Nick:k.m.
Dodano:2005-06-08 20:53:01
Wpis:A jeśli chodziło o tego mężczyznę, to czy odpowiedzią było 25 okres składkowy i nieskładkowy i 65 lat, czy coś jednak bardziej skomplikowanego, co oznaczałoby, że żadna odp nie była prawidłowa. Nie pamiętam, czy w pytaniu było zaznaczone, że chodzi o tych urodzonych przed 1 stycznia 1949 r.
|
|
Nick:julia
Dodano:2005-06-08 20:41:16
Wpis:np. kiedy mężczyzna może przejść na emeryture wg nowych zasad, coś o normach w prawie pracy-pytania dokł. nie pamiętam ale chodziło o domniemanie semidyspozytywnej czy coś,obliczenie okresu wypowiedzenia, coś o szkodzie wyrządzonej przez pracownika. Wiecej nie pamiętam jak mi się przypomni(albo dojde do siebie ) to dopiszę więcej.
|
|
Nick:ja
Dodano:2005-06-08 20:26:34
Wpis:Cy są osoby, które pamietają pytania z prawa pracy. Chociaż mniej więcej i jakie sugerują odpowiedzi. Dzięki!
|
|
Nick:patrycjA
Dodano:2005-06-08 20:07:07
Wpis:Posprostu test mnie zabil, nic dodac nic ujac. Masakra pierwsza klasa!!! Dlaczego, co mysmy mu zrobili??? ****a ****a ****a. Poprostu ide sie upic!!! Czy ktos wie jak bedzie wygladal egzamin z prawa czlowieka???
|
|
Nick:amiel
Dodano:2005-06-08 15:49:08
Wpis:dobra, spadam na tę rzeź niewiniątek. Powodzenia !!!
|
|
Nick:kinga
Dodano:2005-06-08 15:22:53
Wpis:ciśnienie powoli nabiera rozpędu, ale ja już nie mogę patrzeć na te ustawy i kodeks, słucham sobie muzyczki dla odprężenia
|
|
Nick:jm
Dodano:2005-06-08 15:01:37
Wpis:Maria8: nie ma żadnych wątpliwości ze składką na wypadkowe:
Art. 22. 1. pkt. 4) ustawy o ubezp. społecznych brzmi:
od 0,40% do 8,12% podstawy wymiaru - na ubezpieczenie wypadkowe.
Co do kazusiku - zgadzam si z Robertem. Powinien był ten pracodawca najpierw skonsultować się z nami ;)
|
|
Nick:Robert
Dodano:2005-06-08 14:18:58
Wpis:No mylisz się.
1. 70 osób czyli żeby było grupowe min. 10 pracowników.
2. Tych 10 osób musi dostać wypowiedzenie w ciągu 30 dni.
3. Jeżeli mniej niż 10 dostanie wypowiedzenie, nie ma grupowego.
ALE:
4. Jeżeli część dostaje wypowiedzenie, część rozwiązuje za porozumieniem stron, to będzie grupowe jeżeli tych co za porozumieniem będzie minimum 5 i
5. jeżeli tych 5 za porozumieniem + liczba tych co za wypowiedzeniem będzie spełniała minimum ustawowe dla danego pracodawcy - w tym wypadku 10 osób
|
|
Nick:Pawel
Dodano:2005-06-08 14:18:39
Wpis:Hmm, wedle mnie to nie uniknie "grupowego" z prostej przyczyny : obejmuje ono zarowno rozwiazanie stosunku pracy za porozumiem jak i wypowiedzenie. Co innego, gdyby ta 6tka pracownikow wypowiedziala. I to jest chyba meritum sprawy.
|
|
Nick:mała
Dodano:2005-06-08 14:17:19
Wpis:aaa już wiem, zapomniałam o 2 ustępie!!!!!!!ups
|
|
Nick:mała
Dodano:2005-06-08 14:11:48
Wpis:oświeć mnie Robercie, bo wogle cię nie rozumiem, jak zatrudnia 70 to grupowe jest już przy 10 no i chyba nie ma znaczenia czy za porozumieniam czy nie, wystarczą przyczyny nieleżące po stronie pracownika, czy się mylę???????
|
|
Nick:Robert
Dodano:2005-06-08 13:59:54
Wpis:Eeeee łatwizna Nie uniknął zwolnienia grupowego właśnie dlatego, że dogadał się z sześcioma. Jakby zwolnił nawet 9 za wypowiedzeniem, a z max. 4 się dogadał i rozwiązał umowę za porozumieniem stron, to mógłby nawet 13 zwolnić a i tak byłby uniknął grupowego. A tak, po ptakach. Baran. Zaraz widać, że na wykłady dra Uziaka nie chodził
|
|
Nick:kazusik
Dodano:2005-06-08 13:49:50
Wpis:Pracodawca zatrudnia 70 osób. Musi zlikwidować dział produkcji zabawek, bo Chińczycy produkuja taniej i nie ma zbytu na jego produkty. Musi zwolnić 12 osób. Żeby nie popaść w zwolnienie grupowe, dogadał się więc z 6 pracownikami, że odejdą za porozumieniem stron. Sześciu pozostałym wręczył zwyczajne wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska pracy. Czy dzięki temu uniknął zwolnienia grupowego?
|
|
Nick:kinga
Dodano:2005-06-08 11:36:47
Wpis:mi już te emerytuty i renty bokiem wychodzą
ale jeszcze tylko 5godz/25min i kucie do następnego :/
|
|
Nick:Don Quijote
Dodano:2005-06-08 11:13:09
Wpis:amiel: zasadniczo jest tak:
60 lat stara baba + 20 lat składkowych i nieskładkowych
65 lat stary dziad + 25 lat składkowo/nieskładkowo.
Ale są jeszcze możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę.
|
|
Nick:amiel
Dodano:2005-06-08 10:47:43
Wpis:na dziennych było tak samo, testowe pytanie z tego zrobił, było też o odp. dyscyplinarna i porządkową, karę pieniężną, wybór, mianowanie. jak widac mozna z tego pyt. testowe zrobić
|
|
Nick:amiel
Dodano:2005-06-08 10:23:07
Wpis:to z ustawy emerytalnej jest.... rozdział II
|
|
Nick:Robert
Dodano:2005-06-08 10:18:06
Wpis:amiel - zerknij w notatki Joanny, tam jest to zagadnienie opisane. Tak z czystej ciekawości - na teście to dał? Bo jeżeli to było pytanie opisowe, to w sumie nie ma się czym martwić - u nas takich nie będzie (do uzupełnienia data, kwota lub max 3 słowa - według jego zapewnień)
|
|
Nick:amiel
Dodano:2005-06-08 10:10:15
Wpis:na dziennych dał: warunki nabycia emerytury dla ur przed 1949 ktoś coś powie na ten temat?
|
|