Nick:E.Susek
Dodano:2010-09-15 18:03:10
Wpis:W związku z zapytaniem wyjaśniam:
1. Dotychczas obowiązujące Zarządzenie dotyczące funduszu socjalnego zostało uchylone.
2.Nowe Zarządzenie dotyczące funduszu socjalnego zostało przekazane Zarządowi MOZ przez pracodawcę, a następnie przez nas naszemu radcy prawnemu celem dokonania oceny zgodności z obowiązującym prawem, niektóre zapisy na pierwszy rzut oka wzbudzały zastrzeżenia natury prawnej.
3.Ponieważ zgodnie z zapisami art.27.2 Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych przyznawanie pracownikom świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dokonywane jest w uzgodnieniu z organizacją związkową najłatwiej w takim przypadku, aby wstępnego podziału środków zgodnie z regulaminem dokonywał w ustalonym przez siebie terminie pracodawca , a następnie przekazał związkom jedynie listę proponowanych świadczeń do uzgodnienia.Ominiemy w ten sposób szereg problemów, które niestety dotychczas występowały - ustalenie terminów posiedzeń komisji, zamiana terminu jej posiedzenia, powiadomienie wszystkich członków Komisji o terminie i miejscu jej posiedzenia, konieczność sporządzania protokołów, wyjaśnienia do treści protokołów na wniosek pracodawcy,wyjaśnienie powodów zmiany terminów, a tym samym powodów nieobecności członków komisji, brak stałego pomieszczenia,dostęp do danych osobowych pracowników, protokolarne przekazywanie całej dokumentacji w obydwie strony tj. pracodawca - Komisja, Komisja - pracodawca, pisemne potwierdzanie odbioru i przekazania dokumentacji itp.Teraz wystarczy pod listą krótki zapis o treści " uzgodniono z ......" data, pieczątka i podpis.
4. Bez Komisji będzie szybciej i sprawniej, nie trzeba podziału środków uzależniać od powołania organu jakim jest komisja, która jeszcze dodatkowo może działać tylko i wyłącznie według ściśle ustalonych przez pracodawcę zasad.Wystarczy nieobecność jednego ze związków , a posiedzenie Komisji jest nieprawomocne. I trzeba ustalać nowy termin posiedzenia i sporządzić protokół z posiedzenia, które nie zakończyło się podziałem środków, bo nie spełniono warunku prawomocności posiedzenia.
5.6 sierpnia i 30 sierpnia Zarząd MOZ zwrócił się do pracodawcy o przekazanie do do uzgodnienia dokumentacji pracowników, którzy złożyli wnioski, głównie o tzw.
"wczasy pod gruszą" , niestety do dnia dzisiejszego nie została ona nam przekazana. Pismo dotyczące tej sprawy opublikujemy na naszej stronie. Wpłynęło ono do Kancelarii Starostwa dnia 30 sierpnia 2010 r.
6.Stanowisko Zarządu MOZ w tej sprawie było znane pracodawcy od dnia 2 sierpnia 2010r., gdyż tego dnia Zarząd MOZ przedstawił pracodawcy obszerne stanowisko w sprawie funduszu socjalnego , w tym dotyczące przekazywania nam wniosków pracowników do uzgodnienia.
7.Stanowisko to zostało ponownie przestawione w piśmie z dnia 7 września 2010 r.
8.Jednym słowem: jeżeli jutro wpłyną do nas wnioski pracowników do uzgodnienia, jutro zostaną uzgodnione.Jeżeli pracodawca przekaże nam danego dnia listy do uzgodnienia, to możemy tego uzgodnienia dokonać jeszcze tego samego dnia.Nie widzę żadnego problemu.I nie jest do tego potrzeba żadna komisja. Jedynie Regulamin i preliminarz wydatków. Właśnie dzięki takiemu rozwiązaniu unikniemy tych negatywnych i niepotrzebnych emocji.
9.Odnośnie podejmowania decyzji - zawsze są przemyślane, omówione i sprawdzone pod względem prawnym.
10. Jeżeli ktoś z pracowników ma ochotę i chęć współuczestniczenia w pracach związku - to zapraszamy.Dobre rady zawsze w cenie.
11.W sprawie nowego Zarządzenia zapytania proszę kierować do pracodawcy.
12.Ja też należę do tej grupy pracowników, która złożyła wniosek o tzw. wczasy pod gruszą i cierpliwie czekam.
Pozdrawiam
E.Susek.
|
|
|
|
|
|
|
|
Nick:Pracownik
Dodano:2010-09-15 09:57:44
Wpis:Czy Zarząd Związku mógłby udzielić wyjaśnienia pracownikom, o co chodzi z komisją socjalną? 09.09.2010r miało być posiedzenie w sprawie wypłaty wczasów pod gruszą i nie odbyło się z powodu tego, ze Związek nie wytypował nikogo do reprezentacji. Jeżeli istnieją jakieś słuszne racje blokowania wypłat z funduszu socjalnego to bardzo prosimy o ich przedstawienie. Jest połowa września i niektórzy już dwa miesiące temu wrócili z urlopu. Myślę, że dla dobra Związku dobrze by było, aby ludzi informować o Waszych planach i posunięciach, aby unikać złych emocji. Dobrze byłoby również, aby Wasze postulaty były konsultowane z pracownikami. Reprezentujecie wszystkich pracowników, podejmujecie różne decyzje "w naszym imieniu", a my nie wiemy o co chodzi. Czekamy również na uzgodnienia w sprawie regulaminu wynagradzania, gdyż w dalszym ciągu nie ma awansów dla pracowników. I bardzo proszę, aby nie odbierać mojego wpisu jako atak na związek, tylko prawo do informacji. Pozdrawiam i życzę sukcesów w dalszych negocjacjach.
|
|
|
Nick:frustrat
Dodano:2010-09-08 21:30:56
Wpis:suche fakty:
stanowisko brutto wg projektu 2010 85%
naczelnik 4000 3740
kierownik 3600 3740
gł specjalista 3200 3400
inspektor 3000 3060
podinspektor 2600 2550
85% dot. stawki max z 2008 wg: http://moz.boo.pl/tab02.htm
stawki projektu z 2010 sa stawkami maksymalnymi i brutto
funkcyjni mogą dostać mniejsze lub większe dodatki
ewidentna korzyść dla naczelników, minimalna dla podinspektora tj. 50zl
dla pozostałych korzystniejsze są propozycje MOZ
dalsze przemyślenia na temat lektury projektu wkrótce...
|
|
|
|
Nick:E.Susek
Dodano:2010-09-08 21:19:55
Wpis:A Wasza Pani Ela to właśnie pracuje nad oświadczeniem w tej sprawie. Bo coraz więcej osób o to zapytuje.Zrobię to do czego jestem przekonana.Jak zawsze. A oświadczenie ukaże się w lokalnej prasie.Liczę na Was, bo to bez WAS byłoby nudno i smutno,po prostu nie byłoby nic, totalna pustka i brak perspektyw.Nie zostawię tego co razem stworzyliśmy.To nie w moim stylu.Za bardzo to sobie cenię.Nie kandyduję na burmistrza.Ale mam inne plany i mam nadzieję, że z Waszą pomocą uda mi się je zrealizować.Pozdrowionka.E.Susek.
|
|
|
|
Nick:ciekawy
Dodano:2010-09-08 20:51:35
Wpis:A NASZA PANI ELA TO NA BURMISTRZA CZY JEDNAK ZOSTANIE Z NAMI W POWIECIE? BYŁOBY BEZ NIEJ NUDNO I TROCHĘ SMUTNO.
|
|
|
|
Nick:nkwd
Dodano:2010-09-08 10:17:32
Wpis:Wy se piszcie, piszcie... a Lidka cały czas przy radiostacji na podsłuchu...
|
|
|
|
Nick:szarik
Dodano:2010-09-08 10:02:28
Wpis:Nie startuję z żadnej listy... Nie interesuje mnie polityka, szczególnie ta w wydaniu małomiasteczkowym.... Ale już nie mogę patrzeć na lokalnych polityków cały czas te same osoby – choć niektóre przebarwione po raz kolejny... Może z nowymi twarzami w Radzie nie będzie lepiej ale przynajmniej inaczej... A co do mojego startowania?? Jest możliwe ale tylko „startowanie” do Marusi :)
|
|
|
Nick:Jan Kos
Dodano:2010-09-08 09:51:43
Wpis:"szarik" to nie jest forum wyborcze.
Przypominam też, że radni nie są naszymi pracodawcami. Co prawda mogli przeznaczyć na nasze płace środki wystarczające na wprowadzenie podwyżek przewidzianych w porozumieniu płacowym. Jednak projekt uchwały miał przesłać do rady Zarząd Powiatu na wniosek Starosty. Starosta jednak tego nie zrobił choć takie zobowiązanie podpisał w treści porozumienia.
|
|
|
|
Nick:gustlik
Dodano:2010-09-08 09:20:41
Wpis:szarik z jakiej listy startujesz?
|
|
|
|
Nick:szarik
Dodano:2010-09-07 22:24:46
Wpis:To jest chyba jakiś kabaret ! Szanowni Radni na koniec swojej kadencji żądają przedstawienia od Zarządu Powiatu programu naprawczego???? Ja się pytam: Co Panie i Panowie robili przez 4 lata?! Za co braliście swoje diety? Tak sprawowaliście swoje urzędy, że doprowadziliście Powiat do totalnego zadłużenia.... Ciekawe czy w ramach programu naprawczego ograniczycie własne diety i płace Zarządu - czy wybierzcie wygodny dla Was wariant zwalniania Pracowników Starostwa???? Mam pomysł-apel do Wyborców – WYBIERZMY DO RADY POWIATU CAŁKIEM NOWYCH LUDZI, przestańmy wierzyć w obietnice „wiecznych radnych”, nie ważne z jakiej partii czy opcji politycznej – liczy się tylko to, by głosować na kandydata, który nie był jeszcze nigdy radnym....
|
|
|
|
Nick:xyz
Dodano:2010-09-06 18:41:07
Wpis:jasne podwyżki(marzenia) przecież nie ma regulaminu wyagrodzeń i po co te dyskusje:(
|
|
|
|
Nick:w
Dodano:2010-09-03 20:28:50
Wpis:jakie podwyżki? biorą kredyt bo kasy na pokrycie podstawowych wydatków nie mają ... marzenia. nie wierzę w żadne podwyżki
|
|
|
Nick:henk
Dodano:2010-09-02 22:45:15
Wpis:"Co na nasze propozycje drugi związek?" Zapytajcie ich. ZZPA nie bierze udziału w sporze zbiorowym, więc nasza propozycja nie była z nimi konsultowana.
No, byłoby dobrze gdyby wsparli naszą propozycję, która godzi interes pracowników z oczekiwaniami pracodawcy.
Podobnie jak "realista" nie potrafię zrozumieć dlaczego Starosta nie akceptuje tej oczywistej oczywistości. Przecież w jego oczekiwaniach co do godzin udostępnienia urzędu mieszkańcom nic się nie zmieni. Będzie jeden dzień do 17.00.
Czy ktoś znajduje wytłumaczenie tej niezrozumiałej ... chyba jednak upartości?
|
|
|
Nick:realista
Dodano:2010-09-02 10:21:21
Wpis:Wszystko jest oczywiste. Starosta znowu na upartego wszystko blokuje.
Przecież propozycja związku akceptuje godziny, które on nam narzucił. Dla mieszkańców nic się nie zmienia. My jednak mamy mieć trochę lepiej i wygodniej.
Czemu ten facet jest taki złośliwy?
A co na to drugi związek?
|
|
|
|
Nick:nadzieja
Dodano:2010-09-02 07:53:05
Wpis:Ponoć wzięli specjalnie pożyczkę aby dać nam podwyżki, które mieliśmy obiecane już na początku roku. To co nam obiecano w porozumieniu dwa lata temu. No to Starosta błyśnie na finiszu.
|
|
|