|
Nick:jakiś
Dodano:2011-05-12 00:40:23
Wpis:Dobrze,że mamy prawdziwe związki, które bronią i walczą!Te drugie, to czysta fikcja. Nic nie robią! Pani Ela ducha Solidarności ma,dzięki temu mamy poczucie, że nie jesteśmy sami.Jesteśmy z Panią, tak jak Pani z nami! W razie czego pójdziemy razem na barykady! Cała ta sytuacja bardzo dezorganizuje pracę w Starostwie. sprzeczne informacje, straszenie; zwolnieniami, ograniczeniami czasu pracy, zmniejszeniem wynagrodzenia itp., budzi w ludziach strach i nieufność. Nie są to dobre warunki do rzetelnego wykonywania obowiązków. Taka atmosfera niepewności i zagrożenia, którą fundują nam nasi Bossowie, może uderzyć w nich samych. Trochę teorii podstaw zarządzania wystarczyłoby, aby wyciągnąć wnioski, że praca w takich warunkach jest utrudniona. Skutki? Niezadowoleni petenci. Skutki? Niezadowoleni wyborcy. Skutki? wybory już na jesień. Zobaczymy.
|
|
|
|
|
|
|
Nick:sparkasa
Dodano:2011-05-11 22:40:27
Wpis:W ramach oszczędności proponuję:
1. Członkowie Zarządu Powiatu niech nauczą się wreszcie obsługiwać DocMan, co pozwoli na zaoszczędzenie papieru.
2. Ograniczenie w tworzeniu kolejnych zarządzeń - oszczędność papieru, prądu i "wody". W tym temacie to chyba jakiś konkurs chcą wygrać. Za niedługo będzie druk na wyjście do WC.
|
|
|
|
Nick:E.Susek
Dodano:2011-05-10 17:57:09
Wpis:Jutro o godz.9.00 spotkanie Zarządu MOZ z pracodawcą w sprawie zmian reorganizacyjnych.
|
|
|
Nick:ona
Dodano:2011-05-10 17:50:51
Wpis:Zadanie 10
Przeprowadzenie badania luk kompetencyjnych pracowników - opracowanie raportu zbiorczego ... pokazujące mocne i słabe strony ...
chyba to jednak audyt - bądź jak kto woli badanie luk kompetencyjnych pracowników hihi!
|
|
|
|
Nick:BOSS OF CSF
Dodano:2011-05-10 13:52:03
Wpis:to opracowanie jest realizowane w ramach projektu, który jest w 100% finansowany ze środków europejskich. Nie ma tam wkładu własnego Powiatu Tarnogórskiego. To miedzy innymi w ramach tego zadania pracownicy naszego urzedu zostaną skierowani na szkolenia m.in. z KPA, zarządzania informacją niejawną, ochrony danych osobowych itp.
|
|
|
Nick:czytacz
Dodano:2011-05-10 13:33:29
Wpis:To znaczy, że ja miałem rację a nie "audyt". No i po co to zamieszanie i ściema?
W każdym razie wygląda, że z tym audytem to nas robią w konia. Chyba rzeczywiście jest tak, że co innego nam mówią, a co innego stoi za proponowanymi rozwiązaniami. Przecież widać jak na dłoni, że to żadnych oszczędności nie przyniesie. Myślę, że to opracowanie, o którym pisze BOSS CSF kosztuje więcej niż oszczędności z proponowanych zwolnień i likwidacji referatów.
|
|
|
|
Nick:BOSS OF CSF
Dodano:2011-05-10 11:03:23
Wpis:Zainteresowanych uprzejmie informuję tudzież donoszę, że przetarg na wdrażanie rozwiązań mających na celu wzrost przejrzystości urzędu został rozstrzygnięty a Wykonawca wyłoniony. W SIWZ nie było najmniejszej wzmianki o audycie zatrudnienia, gdyż taki w ramach tegoż projektu nie jest planowany. Proszę o dokładniejsze czytanie a co najważniejsze... ZE ZROZUMIENIEM!!!
|
|
|
Nick:dorad-nego
Dodano:2011-05-09 17:47:55
Wpis:Radny, masz dobre rozeznanie w mechanizmach, które mają rządzić reorganizacją? Jednoznacznie sugerujesz, że audyt to pic na wodę, a jego skutki dla pracowników starostwa będą zależeć od czyjegoś widzi mi się.
Jeśli powiatowi radni podają takie informacje, to jak spodziewać się że reorganizacja jest podyktowana koniecznością uzdrowienia finansów powiatu. Rację ma zatem Zarząd MOZ. Co innego nam się mówi, a co innego faktycznie stoi za proponowanymi zmianami.
|
|
|
|
Nick:radny
Dodano:2011-05-08 16:13:51
Wpis:Już widzę te kolejki do pani Kubicy i Król, by sobie załatwić spokój - oni zajmują się przetargiem chyba ??
|
|
|
Nick:audyt
Dodano:2011-05-07 22:03:28
Wpis:http://www.bip.tarnogorski.pl/download.php?plik=5623
"zintegrowaniu wyników badań dla 252 pracowników w postaci indywidualnych raportów tabelarycznych.......", czy to nie audyt ?
str. 39
|
|
|
Nick:czytacz
Dodano:2011-05-07 15:16:43
Wpis:Nie wydaje mi się, aby to było ogłoszenie przetargu na audyt o jakim mówiła Starosta. A jeśli jest tak faktycznie to znaczy że dorobiono filozofię do faktów, które były wcześniej zaplanowane. Zamówienie dotyczy bowiem wspólnego projektu powiatu i pięciu gmin oraz mechanizmu konsultacji społecznych, do którego zmusza się samorządy (kolejne etaty i kassa). Ale ważniejsze jest pytanie o to dlaczego S mówi o rozwałce już teraz kilku wydziałów, korektach stanowisk kierowniczych i zwolnieniach skoro materiał do tego będzie przygotowany dopiero w listopadzie tego roku? Taki termin ma wykonawca zamówienia!
Uważam, że razem ze związkami zawodowymi powinniśmy zaprotestować przeciwko wprowadzeniu już teraz zmian zapowiadanych przez S.
Ta kosmetyka żadnych oszczędności nie daje, a wprowadza tylko niepotrzebne kwasy i napięcie. To na pewno nie służy polepszeniu efektów naszej pracy. No i jest to nie w porządku wobec zwalnianych pracowników.
A może wyjątkowo rację miał dziennikarz, który powiedział że zwolnienia są potrzebna, aby przyjąć na te miejsca innych.
|
|
|
Nick:audyt
Dodano:2011-05-06 22:46:35
Wpis:odpowiedz Pan/Pani Raś-ik
dot. audytu - przetarg już zakończony wiec audyt się odbędzie zgodnie z ogłoszeniem- kto ciekaw: tu link:
http://www.bip.tarnogorski.pl/download.php?plik=5622
"ogłoszenie o zamówieniu na: „Wdrażanie rozwiązań na rzecz profesjonalizacji i przejrzystości urzędu oraz zwiększania zaufania publicznego – wymiana doświadczeń, a także na rzecz poprawy zdolności zarządczych urzędów” "
|
|
|
Nick:raś-ik
Dodano:2011-05-06 08:00:38
Wpis:Zaś coś nowego wymyślili? Ciekawe jaka znów myśl wspaniała i zbawienna zalęgła się w głowach reformatorów. W ostatnich miesiącach było takich propozycji kilka. Wszystkie rzucono i umarły w niebycie i milczeniu. Nawet ta "rewolucyjna" z audytem.
Jeśli zapowiadana reforma nadal sprowadza się do kilku zwolnień i przesunięć dających 80 tys zł oszczędności na krzywdzie pracowników i wymyślano to pół roku, to mamy kolejnych wybitnych strategów na czele powiatu.
A co z towarzystwem, które nas w to wpędziło? Czy na ten temat też coś piszą?
Pytaliście o to?
|
|
|
Nick:S.
Dodano:2011-05-05 22:22:21
Wpis:OD NAS DLA WAS
Wstawaj i walcz to twoje dzieło
Wstawaj i walcz o lepszy byt
Wstawaj i walcz tak jak przystało
Wstawaj i walcz.....
To też dla Ciebie kolejne przesłanie
Pozostaw ślad po Sobie dla innych
Nie będziesz sam , bo inni Cię znajdą
Nie musisz nawet ukrywać się
Wystarczy,że twe słowa znają
NIGDY NIE PODDAWAJ SIĘ!!!!
Wstawaj i walcz to twoje dzieło...
|
|
|
Nick:E.Susek
Dodano:2011-05-05 21:40:33
Wpis:Do pracowników
Dzisiaj otrzymaliśmy odpowiedź Starosty Tarnogórskiego dotyczącą restrukturyzacji naszego Starostwa. Zaproponowane rozwiązania są nie do przyjęcia. Nie określono kryteriów redukcji zatrudnienia, nie wskazano merytorycznego uzasadnienia podejmowanych decyzji. Na jutro zwołuję nadzwyczajne posiedzenie Zarządu MOZ. Będę wnioskować o rozpoczęcie w trybie pilnym negocjacji pracodawcy z MOZ mających na celu odstąpienie Starosty Tarnogórskiego od zmian restrukturyzacyjnych, przedstawienie jasno określonych kryteriów redukcji zatrudnienia, a przede wszystkim udzielnie rzeczowej i merytorycznej , a nie wymijającej odpowiedzi na postawione przez nas pytania. W przypadku nie przystąpienia przez pracodawcę do rozmów wnioskuję o rozpoczęcie sporu zbiorowego w obronie zbiorowych praw i interesów pracowniczych, odpowiednio rokowań, a w przypadku nie osiągnięcia porozumienia - akcji protestacyjnej.
Kolejne informacje i ustalenia - po nadzwyczajnym posiedzeniu Zarządu.
|
|
|